Каждому третьему молодому специалисту не хватает времени на отношения из-за работы

Россияне до 35 лет сильнее остальных ощущают, что времени на отношения нет, показало исследование дейтинг-сервиса Twinby, который опросил 1162 человека старше 18 лет (результаты есть у Forbes Young). В возрастной категории 25–34-летних 36% прямо говорят, что работа мешает личной жизни постоянно или часто, в категории от 18 до 24 лет таких 29%. У 42% участников опроса в возрасте от 18 до 34 лет часто или постоянно есть ощущение, что из-за занятости найти время на отношения почти невозможно. Среди всех респондентов этот показатель составляет 34%. 

Иногда или регулярно успевают выделять время на знакомства и общение 73% опрошенных. При этом самыми общительными оказались люди 55+ (87%), а самый низкий показатель у 25–34-летних — 69%. Оказалось также, что среди молодежи (от 18 до 34 лет) наибольший процент тех, кто не успевает выделять время на знакомства, переписки и свидания: почти никогда на это не остается времени примерно у 7%, у каждого пятого получается это делать редко. Для сравнения: среди всех респондентов эти показатели составляют 5,5 и 18%. 

При этом наибольший процент тех, кто почти никогда не успевает выделять время на знакомства и общение, среди тех, кто свободен и пока не ищет отношения (10%). Кроме того, интересно, что у 11% тех, кто сейчас не работает, тоже почти никогда нет времени на переписки и свидания. У молодых наблюдается высокий уровень фрустрации и ощущение, что личная жизнь «не помещается в график», комментируют этот показатель в Twinby. Почти каждый второй молодой человек (44% 18–24-летних и 50% 25–34-летних) ответил, что всегда или почти всегда отвечает на рабочие сообщения во внерабочее время. Интересно, что люди, уже состоящие в паре, делают это реже — среди них всегда или почти всегда отвечает в нерабочее время лишь треть (35%). Это говорит о защитной роли отношений в вопросе баланса работы и личной жизни, отмечают в Twinby. 

Также выяснилось, что меньше часа в будни на личные дела и партнера остается у 19% 18–24-летних и у 15% 25–34-летних.

Офис, согласно опросу, — самый изматывающий формат работы, мешающий отношениям, показал опрос. 37% офисных сотрудников считают, что работа не позволяет им строить личную жизнь или искать отношения. Они реже находят время на свидания, чаще переносят личные планы и слышат упреки партнеров. Дистанционная работа выглядит в этом плане гораздо мягче: 82% «удаленщиков» находят время на общение. Среди офисных служащих только 71% успевают хотя бы периодически видеться с партнером. 

Почти две трети респондентов (63%) хотя бы раз переносили свидание из-за работы (женщины делают это чуть чаще, чем мужчины, — 64 против 62%). При этом среди 18–34-летних каждый пятый (21%) жертвует свиданиями ради карьеры часто или очень часто. Вероятно, поэтому 58% участников опроса ответили, что хотели бы избежать переработок для налаживания баланса между работой и жизнью.

Вместе с тем лишь 17% опрошенных хотели бы больше времени тратить на личную жизнь, чем на работу. Люди не стремятся работать меньше, но хотят иметь возможность лучше распоряжаться своим временем, поясняют аналитики. 

«У молодых не меньше ресурсов, чем у старших поколений, — у них меньше предсказуемости. Зумеры живут в режиме постоянной конкуренции, карьерного давления и страха упустить возможности», — комментирует результаты главный психолог Twinby Лариса Каравайцева. В офисной модели это давление усиливается жесткими графиками и отсутствием контроля над своим временем, добавляет она.